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各县(市、区)建筑业协会、各分会、各会员单位:
为了进一步提高我市建筑行业QC小组活动的质量,配合2019年“双龙杯”优质工程的评选和“钱江杯”优质工程的推荐工作及其他有关评先评优工作的开展,经研究决定于2019年1月上旬举办金华市工程建设第二十一次QC成果发表会。有关准备工作通知如下:
一、成果申报
1、凡属本建协会员单位,其建设工程不论在本市还是在外地,均可申报QC小组活动成果参加发表。
2、凡在本市行政区域内准备申报2019年金华市“双龙杯”优质工程评选的,无论是本市建筑施工企业还是外地进金施工企业承建的工程,均应申报QC小组活动成果参加发表。
3、本次QC小组活动成果发表将作为2019年评审“双龙杯”优
质工程的前置条件,凡没有QC小组活动成果参加本次发表会发表的工程,原则上不予考虑本年度“双龙杯”优质工程的评选;申报“钱江杯”优质工程,原则上在获得QC小组活动成果一、二、三等奖的工程中优先推荐。本次QC小组成果仍然列为评先评优的条件之一。
4、请各县(市、区)建筑业协会组织指导各有关单位迅速认真抓好落实。没有工程申报“双龙杯”优质工程评审的县(市、区)也要保证有5个以上质量较好的QC成果参加发表。一级以上施工企业均应有QC小组活动成果参加发表。
二、质量要求
1、大力提倡创新型的QC小组活动成果参加发表。问题解决型(含现场型、管理型、服务型、攻关型)的QC小组活动成果,应是前二十次QC小组活动成果发表会中没有出现过的课题。请按照文后所附:《问题解决型QC小组活动成果发表评审表》和《创新型QC小组活动成果评审表》的要求分别编制创新型或问题解决型QC小组活动成果报告书,本次发表会仍按以上两类评审表的要求评审。
2、坚持高标准、严要求。应是在2018年工程建设中取得的QC小组活动成果,符合“小、实、活、新”特点,有所创新、成效显著,小组活动的经验及成果有一定的应用推广价值。应优先推荐智慧工程管理、信息化管理、BIM技术运用、节能、防水、减排、降耗、建筑工业化、绿色施工、住宅工程全装修、质量管理、安全管理、成本管理中的关键问题进行攻关,并采用先进的科学管理方法,以及推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备和科技含量较高的QC小组活动成果参加发表。
3、为杜绝造假抄袭,保证质量,要求各申报单位的技术负责人组织专家(3人以上),对推荐申报的QC小组活动成果进行现场评审。现场评审按文后所附的《QC小组活动成果现场评审内容》的要求进行,按表中所列条目逐条写出书面评价报告,并附活动纪录、效果评价等有关证明资料,以此为基础,在现场评审表上打分。以上现场书面评价报告、有关证明材料和评审得分表与“金华市工程建设第二十一次(2019)年QC小组活动成果申报表”一并报送。市建协将组织专家到现场抽查。现场评审成绩将作为评奖依据。
三、材料制作
本次QC小组活动成果继续采用电脑多媒体方式发表(时间不超过12分钟),并准备将各QC小组活动成果报告书在发表会前进行汇编成电子版,以便交流保存、推广运用。为此,要求各QC小组用电子文档上报市建协。
四、送交时间
从2018年12月5日开始接收QC小组活动成果的报告书(一式2份)和该“报告书”的电子文档及现场考评材料一份。邮寄或送达市建协。所有申报QC小组成果的企业加金华市建协QC申报群,群号:326585800。12月15日为截止时间。逾期不安排在发表会上讲演。
五、表彰
在本次QC小组活动成果发表会上发表的QC成果将按《金华市工程建设质量管理小组活动管理办法》中的有关规定进行表彰。凡获奖的QC小组活动成果建议单位给予一定的物质奖励。
六、其他事项
1、有工程申报“双龙杯”优质工程评审的非本建协会员单位的建筑施工企业,请各县(市、区)建筑业协会协助向他们转发本通知,并做好入会工作。
2、申报地址:金华市雅苑街118号环球商务大厦C座7楼金华市建筑业行业协会秘书处。联系人:钱虹 ; 电话:82477152。
QC小组活动成果报告书的预审结果和发表会举办的具体时间、地点另行通知。
请各有关单位按照以上要求,认真做好准备工作。
附:1、金华市工程建设第二十一次(2019年)QC小组活动成果申报表。
2、《QC小组活动成果报告书》封面式样。
3、QC小组活动成果现场评审内容。
4、问题解决型QC小组活动成果发表评审表。
5、创新型QC小组活动成果发表评审表。
抄送:浙建协、浙建工质协、市建设局
金华市工程建设第二十一次(2019年)QC小组活动成果申报表
单位名称 |
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电 话 |
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单位地址 |
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邮 编 |
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小组名称 |
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小组类型 |
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课题名称 |
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小组人数 |
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QC小组注册号 |
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QC课题注册号 |
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发表人 |
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小组联络人电话、手机 |
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单 位 推 荐 意 见 |
2018年 月 日 |
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县(市)建协推荐意见 |
2018年 月 日 |
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市 建 协 审核 意 见 |
2018年 月 日 |
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金华市工程建设第二十一次(2019年)QC小组活动成果发表会交流资料
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QC小组活动成果报告书
课题名称:
类 型:
QC小组注册号:
QC课题注册号:
发表单位:
小组名称:
发 表 人:
二〇一八年 月 日
QC小组活动成果现场评审内容
序号 |
评审项目 |
评审内容 |
配分 |
得分 |
1 |
QC小组的组织 |
(1)按有关规定进行小组登记和课题登记。 (2)小组活动时,其小组成员的出勤情况。 (3)小组成员在组内分工的情况。 |
10~15 |
|
2 |
活动情况 与活动记 录 |
(1)活动过程需按QC小组活动程序进行。 (2)取得数据的各项原始记录妥善保存。 (3)活动记录要完整、真实,并能反映活动的全过程。 (4)每一阶段的活动能否按计划完成。 (5)活动记录的内容与发表资料的一致性。 |
20~40 |
|
3 |
活动成果及成果的维持、巩固 |
(1)对成果内容进行核实和确认,并已达到所制定的目标。 (2)取得的经济效益已得到财务部门的认可。 (3)改进的有效措施已纳入有关标准。 (4)现场已按新的标准作业,并把成果巩固在较好的水准上。 |
20~30 |
|
4 |
QC小组教育 |
(1)QC小组成员对QC小组活动程序的了解情况。 (2)QC小组成员对方法、工具的了解情况。 |
10~15 |
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总体评价 |
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总得分 |
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现场评审人签字:① 、② 、③
单位: (章)
问题解决型(含现场型、管理型、服务型、攻关型)QC小组活动成果发表评审表
发表单位 发表顺序号 评委号:
序号 |
评审项目 |
评审内容 |
配分 |
得分 |
1 |
选题 |
(1)所选课题应与上级方针目标相结合,或是本小组现场急需解决的问题。 (2)课题名称要简洁明确、直接针对所存在问题。 (3)现状已清楚掌握,数据充分,并通过分析已明确问题的症结所在。 (4)现状已为制定目标提供了依据。 (5)目标设定不要过多,并有量化的目标值和有一定依据。 (6)工具运用正确、适宜。 |
10~15 |
|
2 |
原因 分析 |
(1)应针对问题的症结来分析原因,因果关系要明确、清楚。 (2)原因要分析透彻,一直分析到可直接采取对策的程度。 (3)主要原因从末端因素中选取。 (4)应对所有末端因素进行要因确认,并且是用数据、事实客观地证明确是主要原因。 (5)工具运用正确、适宜。 |
10~20 |
|
3 |
对策与 实施 |
(1)应针对所确定的主要原因,逐条制订对策。 (2)对策应按5W1H的原则制订,每条对策在实施后都能检查是否已完成(达到目标)及有无效果。 (3)要按对策表逐条实施,且实施后的结果都要有所交待。 (4)大部分的对策是由本组成员来实施的,遇到困难能努力克服。 (5)工具运用正确、适宜。 |
15~20 |
|
4 |
效果 |
(1)取得效果后与原有状况比较,确认其改进的有效性,与所制定的目标比较,看是否达到。 (2)取得经济效益的计算实事求是、无夸大。 (3)已注意了对无形效果的评价。 (4)改进后的有效方法和措施已纳入有关标准,并按新标准实施。 (5)改进后的效果能维护、巩固在良好的水准,并用图表表示出巩固期的数据。 (6)工具运用正确、适宜。 |
15~25 |
|
5 |
发表 |
(1)发表资料要系统分明,前后连贯,逻辑性好。 (2)发表资料要通俗易懂,应以图、表、数据为主,避免通篇文字、照本宣科。 |
5~10 |
|
6 |
特点 |
统计方法运用突出,有特色,具有启发性。 |
5~10 |
|
总体评价 |
|
总得分 |
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创新型QC小组活动成果发表评审表
发表单位 发表顺序号 评委号:
序号 |
评审项目 |
评审内容 |
配分 |
得分 |
1 |
选题 |
(1)题目选定是否有创新含义。 (2)选题的理由、必要性要具体充分。 (3)目标要具挑战性,并要有量化的目标和分析。 |
10~15 |
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2 |
提出方案确定最佳对策 |
(1)应充分、广泛地提出方案。 (2)确定最佳方案要分析透彻,事先评价,科学决策,必要时要作模拟试验。 (3)工具运用正确、适宜。 |
15~20 |
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3 |
对策与 实施 |
(1)按“5W1H”的原则制订对策表。 (2)按对策表逐条实施,每条对策实施后的结果都有交代。 (3)工具运用正确、适宜。 |
15~20 |
|
4 |
效果 |
(1)确认效果并与目标比较。 (2)经济效 益的计算实事求是、无夸大。 (3)注意了活动过程及对无形效果的评价。 (4)成果已发挥作用并纳入标准及管理规范。 |
15~20 |
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5 |
发表 |
(1)发表资料要系统分明,前后连贯,逻辑性好。 (2)发表资料应以图表、数据为主,通俗易懂,不用专业性较强的词句和内容。 (3)发表时要从容大方,仪表端庄,有礼貌。 (4)回答提问要诚恳、简要、不强辩。 |
5~10 |
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6 |
特点 |
(1)课题具体务实。 (2)充分体现小组成员的创造性。 |
10~15 |
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总体评价 |
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总得分 |
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注:文件及附件下载/uploadfile/file/2018-10-29/F810011771.doc
二〇一八年十月二十六日